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省电力经理销售 14人全国 2026-01-22

省电力经理

职位类型：销售|人数：14人|地点：全国

按所属区域划分负责省份（全国省份均有职位）总部北京，电力行业销售经验优先，负责本省设辖内电力市场销售工作。
基本无责底薪+销售奖金+销售提成

岗位要求

1. 明确年度工作目标和方向，进行重点客户开拓，达成销售数据，回款预算目标；
2. 及时掌握客户危机信息，采取有效手段及时正确解决；
3. 对销售政策的落实负责、对市场开拓的进度负责；对预算、费用的合理使用负责，对销售预算的达成负责；
4.建立和维护良好的客户关系，了解客户需求和意见，及时提供产品解决方案和服务支持，促进客户与公司的长期合作关系；
5. 负责客户合同的条款谈判、签约执行、验收催款工作；
6.遵守公司的各项规章制度，维护公司的良好形象；

任职要求

1.统招专科及以上学历，30-40岁。

2.3-5年及以上电力行业、工业品大客户开发/销售经验，投标流程，产品技术指标撰写熟练。

3.较强的责任心、执行力，对目标管理思路清晰，员工沟通能力较强。

上班地点：

负责1-3个省份，具体按客户资源及情况分配市场区域。

简历投递邮箱：www.hr806@tze.com.cn

国际渠道经理销售 4人天津宝坻 2026-01-22

国际渠道经理

职位类型：销售|人数：4人|地点：天津宝坻

工作职责：

1.海外市场的代理商渠道开拓维护，完成区域销售目标，提升公司品牌在当地市场的覆盖率和影响力；
2.目标市场（区域/国家）的行业动态、竞争格局、渠道模式和客户需求调研，分析并制定所负责区域的代理商开拓策略与年度实施计划；
3.开拓、筛选符合公司要求的潜在代理商，商务条款、价格洽谈；
4.支持代理商产品培训，售后服务；
5.协调公司内部资源支持代理商，确保订单交付。

任职要求：

1.熟悉日本当地生活文化，了解日本进出口市场行情，有过日本长期出差或留学经历的优先；
2.年龄范围： 24-38周岁。
3.教育背景：日语、英语、国际贸易等相关专业大学本科及以上学历。
4.工作经验： 3年及以上机电行业同岗位工作经验。
5.证书/语言：持日语N1或N2证书上岗，CET-6 及以上，熟练掌握日语听说读写能力。
6.专业技能：日语口语熟练，可以作为工作语言，同时具备英语、西语优先；掌握电话营销技巧；掌握邮件和YOUTUBE视频平台应用技巧。

工作区域：

可负责日本专区市场，欧洲专区市场、北美洲专区市场、亚洲+大洋洲专区市场，具体看面试情况分配

销售运营支持运营支持 1人北京 2026-01-22

销售运营支持

职位类型：运营支持|人数：1人|地点：北京

岗位职责：
1.负责完成销售政策的拟定、修订工作；
2.负责各事业部年度销售预算的制定及分解，完成具体签订工作；
3.销售人员日常行为管理；
4.负责进行各事业部月度、季度、年度绩效考核工作；
5.销售人员入、离职手续的办理工作；
6.培训文件的制定、修订及培训工作；
7.组织各事业部返司工作会议；
8.负责各事业部销售完成进度及费用进行分析把控；
9.负责销售人员实地工作效果考评工作；
10.完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1.统招大专及以上学历。
2.有2年及以上的销售工作经验或销售助理类工作。
3.具备文案整理能力，整理，数据分析能力，具有较强的执行力，沟通协调能力。

机械研发工程师研发工程师 8人北京 2026-01-22

机械研发工程师

职位类型：研发工程师|人数：8人|地点：北京

工作职责：
1. 负责机械类产品的样机测绘、3D建模、优化设计并绘制整套装配图纸和零部件图纸。
2. 负责按客户要求独立完成机械、液压类产品的方案设计和结构设计并出图。
3. 负责校对审核产品开发过程中的技术文件和产品图纸。
4. 负责产品标准件和外购件的选型与确认。
5. 负责产品研发过程中非标零件外协加工。
6. 负责产品研发过程整体进度跟进与监督执行。
7. 负责编制产品标准、产品试验规程、检验标准、专利初稿、使用说明书和新产品培训PPT。
8. 参与新产品装配、试验，并进行技术指导。

解决生产过程出现的技术问题，及产品售后品质问题的分析解决。

任职资格：
1. 年龄25-38岁；
2. 机械设计、机械制造工艺与装备、机电一体化相关专业大学本科以上；
3. 有三年以上精密零部件产品设计研发经验；
4. 熟练使用设计软件进行3D和2D制图、熟悉机械CAD图纸相关标准；
5. 熟练使用CAXA、SolidWorks等二维、三维设计软件，可以进行有限元分析者优先，精通机械原理,熟悉精密机械零部件结构设计, 能够进行力学分析、仿真分析等。
ps：能力强者，薪酬可议。

职位福利：

五险一金、周末双休、全勤奖、绩效奖金、餐补，过年奖金。

工作地点：
北京总部或天津宝坻工厂办公地均可。